Экономия налога на прибыль за счет корпоративных договоров

Аватара пользователя
Юлия Дзевель
Специалист
Сообщения: 413
Зарегистрирован: 20 ноя 2015, 18:02
Репутация: 0
Откуда: г. Днепр

Экономия налога на прибыль за счет корпоративных договоров

Сообщение Юлия Дзевель » 08 дек 2015, 23:26

В общий налогооблагаемый доход работника в случае ежегодных оплат по долгосрочному договору работодателем не будет включаться только сумма, не более 15% от начисленной заработной платы в течение месяца, при условии, что эта сумма не превышает месячный прожиточный минимум для трудоспособного лица, установленный на дату 1 января  отчетного налогового года, умноженный на 1,4 и округленный до ближайших 10 грн. (в 2015 г. по 01.09.2015 г.:  1 176 грн. * 1,4 ≈ 1 650 грн./мес.)

Если страховая премия, уплаченная работодателем, составит 1 650 грн. в месяц и меньше, НДФЛ удерживаться не будет. Годовая премия за одного сотрудника, которая может быть включена  в  валовые  расходы  предприятия и  которая  не  будет облагаться  НДФЛ, составляет 1 650 * 12 = 19 800 грн. в год максимум.


Пример:  
Если начисленная заработная плата 4 000 грн./мес., то 15% от 4 000 составят 600 грн./мес. – это месячная сумма, на которую не начисляется НДФЛ. Годовая премия 7 200 грн./год  (600 х 12 = 7 200 грн/год) может быть включена в валовые расходы и не облагаться НДФЛ.  


Сумма страховых премий, которая превышает 1 650,00 грн./мес. или 19 800 грн./год, будет включаться в состав дохода работника с последующим удержанием налога с доходов физических лиц с превышения (в 2015 г. в размере 18% от суммы превышения).


Это касается только договоров пенсионного долгосрочного страхования жизни.
Вложения
экономия на прибыль.jpg


e-mail: ydzevel@duypri.com
Моб. +38 050 577 3945

Доверие - это совершенные действия десятилетиями!

Вернуться в «Договора для работников предприятий»

Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и 1 гость